Resolución de Conflictos Sociales: Herramientas de Gestión

PROCESO DE INSCRIPCIÓN DE MATRÍCULA INSCRIPCIÓN Y PAGO EN LÍNEA

Descripción del curso

La Universidad Técnica Particular de Loja (UTPL) por medio de Formación Permanente y la Cátedra UNESCO de Cultura y Educación para la Paz, en alianza con la Corporación Líderes para Gobernar presentan el curso autoinstruccional “Resolución de conflictos sociales: herramientas de gestión”.

Este curso pretende formar a los interesados en temas relacionados a la teoría de los conflictos sociales, cultura de paz, comunicación, manejo de emociones, crisis social, resolución de conflictos y herramientas transformativas de gestión de conflictos sociales.

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Categoría: Ciencias Sociales
Modalidad: En línea
Cobertura: Nacional
Matricúlate hasta: 29 de noviembre de 2024
Requisitos: El ingreso al curso no requiere de conocimientos previos específicos en ningún campo.
Inversión: $ 30 dólares Conoce las diferentes formas de pago

En este curso aprenderás a:

Aportar con herramientas para el análisis y comprensión de escenarios contemporáneos de conflictividad social, diseñando estrategias y aplicando herramientas que permitan su prevención y gestión, contribuyendo a la construcción colectiva de una cultura de paz.
Comprender y analizar la visión sociológica y axiológica del conflicto desde diferentes aproximaciones a los contextos contemporáneos.
Aplicar herramientas de comunicación y manejo de emociones para la gestión de los conflictos
Analizar y desarrollar estrategias de intervención en escenario complejos través del uso de herramientas de gestión de conflictos con énfasis en el conflicto social.

Perfil de ingreso

Profesionales afines a ciencias sociales vinculados con instituciones públicas, privadas y de la sociedad civil que desarrollan proyectos/actividades con la participación de diversos actores.

¿Qué obtienes en este curso?

Curso de autoaprendizaje mediante un aula virtual de aprendizaje (MOODLE UTPL).
Diseño tecnológico que facilita la diseminación de actividades.
Casos prácticos y ejercicios aplicados a la vida real.
Material didáctico digital y otros recursos de aprendizaje disponible las 24 horas del día.
Certificado avalado por la Universidad Técnica Particular de Loja.
Control sobre tu capacitación.

Cronograma

Nacional

Módulo I: Teoría de conflictos sociales y cultura de paz

Online

Disponible 24 horas

Módulo II: Cultura de paz, comunicación y manejo de emociones

Online

Disponible 24 horas

Módulo III: Crisis social y resolución de conflictos

Online

Disponible 24 horas

Módulo IV: Herramientas transformativas de gestión de conflictos sociales y cultura de paz

Online

Disponible 24 horas

Plan de estudios

Revisa nuestro plan de estudios

Cultura de Paz y Resolución de Conflictos Sociales: Entender los Conflictos y sus Herramientas de Gestión

Módulo I: Teoría de conflictos sociales y cultura de paz

Presentación
Definiciones de conflicto
Tipos de conflicto
Intereses negociables, necesidades o negociables y posiciones
Evaluación módulo

Módulo II: Cultura de paz, comunicación y manejo de emociones

Presentación
Cultura de paz
Comunicación
Manejo de emociones
Evaluación módulo

Módulo III: Crisis social y resolución de conflictos

Presentación
El conflicto y el conflicto social (similitudes y diferencias)
El conflicto social: características y tipos
Estudio de caso de conflicto social y gobiernos locales
Algunas herramientas de gestión de conflictos sociales
La filosofía popular a la hora de resolver los conflictos socioambientales
Adaptado tu propio método: elementos básicos y la importancia de un buen acuerdo
Evaluación módulo

Módulo IV: Herramientas transformativas de gestión de conflictos sociales y cultura de paz

Presentación
Diagnóstico de conflictos
Mapeo de conflictos
Mapeo de actores
Flujograma de actores
Evaluación módulo

Certificación y aprobación

Al finalizar el curso obtendrás certificado de aprobación del curso por 40 horas académicas dictadas en modalidad online sin acompañamiento docente. La aprobación se realiza con el 70% como mínimo de la nota total y la insignia es avalada por la Cátedra UNESCO de Cultura y Educación para la Paz, en alianza con la Corporación Líderes para Gobernar y la Universidad Técnica Particular de Loja (UTPL).

Organizan

En alianza con

¿Quién te va a enseñar?

Diana Gabriela Moreira Aguirre

Licenciada en Ciencias de la Educación
Abogada de los Juzgados y Tribunales de la República del Ecuador
Diploma Superior en Intervención Social
Doctora por la Universidad de Granada en Paz, Conflictos y Democracia.
Titular de la Cátedra UNESCO de Cultura y Educación para la Paz.
Docente Investigadora de la Universidad Técnica Particular de Loja desde el año 2006 en los componentes académicos
Medios Alternativos de Resolución de Conflictos, Práctica Procesal Civil, Derecho Laboral y Gestión productiva GP4
Coordinadora Académica de la Cátedra UNESCO de Cultura y Educación para la Paz de la UTPL

María Elvira Aguirre Burneo

Doctora PhD. en Orientación para la Carrera, obtenido en la Universidad Nacional de Educación a Distancia – UNED – 2012
Magíster en Desarrollo de la Inteligencia y Educación
Licenciatura en Educación Parvulario
Docente Universitaria en las áreas de Psicología y Educación.
Investigadora en las áreas de Orientación Educativa y Familia – Escuela.
Coordinadora Académica de la Maestría en Terapia Familiar Directora del Área Socio-Humanística Directora de Postgrados de Ciencias de la Educación y Psicología
Directora de la Carrera de Ciencias de la Educación
Directora de la Carrera de Educación Infantil Profesora de Educación Inicial y Bachillerato
Docente asociada a la Cátedra UNESCO de Cultura y Educación para la Paz.

Roberto Beltrán Zambrano

Diploma de Estudios Avanzados en Paz, Conflictos y Democracia por el Instituto de la Paz de la Universidad de Granada
Becario OEA en el Instituto de Análisis y Resolución de Conflictos de la Universidad George Mason (USA)
Doctor en Jurisprudencia y Abogado de los Juzgados y Tribunales de la República
Mediador Certificado
Docente Universitario en la UTPL de Gestión de Conflictos y Medios Alternativos de Resolución de Conflictos
Fue Secretario General, Director General Académico y Procurador General de la UTPL
Actualmente dirige la Fundación para el Desarrollo Empresarial y Social (FEDES) de la UTPL