Diplomado en Innovación y Cultura Organizacional

INSCRIPCIÓN Y PAGO EN LÍNEAPROCESO DE INSCRIPCIÓN DE MATRÍCULA

Descripción del programa

En un entorno empresarial marcado por la incertidumbre, el cambio constante y la necesidad de adaptación ágil, el programa ejecutivo Innovación y Cultura Organizacional brinda una formación rigurosa y práctica orientada a fortalecer las competencias de liderazgo en gestión del talento humano. Su propósito es capacitar a profesionales en la creación de culturas organizacionales resilientes, dinámicas y centradas en las personas, preparándolos para enfrentar con éxito los desafíos de la transformación cultural y la innovación interna.

Este programa responde a una creciente demanda del mercado por líderes capaces de impulsar el cambio desde dentro de las organizaciones. A través de una metodología activa, colaborativa y basada en la práctica reflexiva, los participantes trabajarán con herramientas de diagnóstico, tecnologías emergentes y enfoques centrados en la cultura digital.

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Categoría: Negocios y Administración
Modalidad: En línea
Cobertura: Nacional
Matricúlate hasta: 12 de octubre de 2025
Requisitos: Conocimientos básicos en gestión del talento humano, cultura organizacional e innovación, interesados en liderar procesos de transformación organizacional.
Inversión: $ 500 dólares Conoce las diferentes formas de pago

En este programa aprenderás a:

Diagnosticar y construir una cultura organizacional centrada en el bienestar laboral.

Integrar herramientas y enfoques digitales en la estrategia de talento humano.

Aplicar metodologías de innovación organizacional para transformar la cultura interna.

Liderar procesos de mejora organizacional desde un enfoque colaborativo y sostenible.

Perfil de ingreso

Dirigido a profesionales y líderes que buscan fortalecer la cultura organizacional y liderar procesos de transformación con enfoques innovadores.

¿Qué obtienes en este programa?

Clases en línea en vivo con docentes expertos.
Tendrás un aula virtual de aprendizaje (CANVA UTPL).
Casos prácticos y ejercicios aplicados a la vida real.
Material didáctico digital y otros recursos de aprendizaje.
Certificado respaldado por UTPL.
Feedback inmediato.

Cronograma

Nacional

Módulo I. Fundamentos y desafíos de la cultura organizacional

En línea

14, 16, 21 y 23 de octubre de 2025

19:00 a 21:00

Módulo II. Diagnóstico, transformación digital e innovación cultural

En línea

28, 30 de octubre y 4, 6, 11, 13 de noviembre de 2025

19:00 a 21:00

Módulo III. Cultura, conocimiento organizacional y proyecto final

En línea

18, 20, 25, 27 de noviembre y 2, 4 de diciembre de 2025

19:00 a 21:00

Plan de estudios

Revisa nuestro plan de estudios

Módulo I. Fundamentos y desafíos de la cultura organizacional

Elementos y niveles de la cultura organizacional
Relación persona-trabajo y humanización del trabajo
Nuevos desafíos: trabajo remoto, burnout, inclusión y diversidad

Módulo II. Diagnóstico, transformación digital e innovación cultural

Métodos y herramientas de diagnóstico de la cultura organizacional
Cultura organizacional en la transformación digital e industria 4.0
Inteligencia artificial y su impacto en la innovación cultural
Cultura organizacional como ventaja competitiva y uso de OKR

Módulo III. Cultura, conocimiento organizacional y proyecto final

Relación entre cultura e innovación organizacional
Rol de la cultura en la gestión del conocimiento y el aprendizaje organizacional
Diseño del proyecto final: diagnóstico y mejora del clima organizacional

Certificación y aprobación

El diplomado tiene una duración total de 144 horas académicas, que se dividen en 32 horas virtuales, 16 horas en la plataforma virtual y 96 horas de trabajo autónomo por parte del participante. Para aprobar, se requiere obtener al menos el 70% de la nota total y asistir al 75% de las sesiones virtuales. Al finalizar el programa, se otorgará un certificado digital de aprobación en "Innovación y Cultura Organizacional", organizado por la Escuela de Desarrollo Empresarial y Social (EDES) de la Universidad Técnica Particular de Loja (UTPL).